Saúde mental é a nova estratégia para o sucesso - Descubra com alinhamos a nova NR-1 para ambientes mais humanos, equilibrados e alinhados aos objetivos da sua empresa

Nossa missão é apoiar empresas na construção de um ambiente emocionalmente saudável.
Fazemos isso por meio de Diagnóstico de Risco Psicossocial, implementação de ações pontuais e contínuas de cuidado, orientação e desenvolvimento, que despertam consciência, fortalecem vínculos e promovem equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Hoje, o sofrimento emocional é uma das principais causas de queda de desempenho no trabalho e prejuízo para as empresas. Muitas vezes, ele não aparece como ausência — mas como presença sem energia, sem foco e sem vitalidade. Esse quadro é conhecido como presenteísmo, e representa um impacto silencioso e crescente dentro das organizações.

Estudos mostram que colaboradores em quadro depressivo, ansiedade e Burnout podem gerar altos custos para as empresas por apresentarem menor produtividade, aumento do absenteísmo, aumento da rotatividade de funcionários e deterioração do clima organizacional.
Diante disso, torna-se essencial que líderes e setores de gestão de pessoas desenvolvam novas formas de acolher, escutar e orientar suas equipes.

Cuidar da saúde mental não é apenas uma ação humanitária, é também uma estratégia inteligente de gestão e estratégia.
Ambientes que respeitam limites, estimulam diálogo e promovem bem-estar se tornam mais criativos, colaborativos e sustentáveis — tanto para quem trabalha, quanto para quem lidera..

Aqui estão alguns dos principais benefícios ao incluir programas de Saúde Emocional e Desenvolvimento Humano com profissionais especializados dentro do pacote corporativo da sua empresa

• Melhoria da saúde mental: Nossa equipe de profissionais são gestores de saúde mental especializados para a realização de DRPS e implementação de programas de saúde mental, mantendo sua empresa alinhada com as leis e normas regulamentadoras do trabalho.

• Reputação corporativa fortalecida: Empresas que investem na saúde mental da equipe se posicionam como organizações humanas, responsáveis e alinhadas às práticas contemporâneas de gestão.
  Esse comprometimento eleva a imagem institucional, atrai talentos e reforça a empresa como referência em cuidado e respeito com as pessoas.

• Apoio emocional especializado e humanizado: Intervenções baseadas em psicanálise, neurociência, PNL e hipnose clínica, que auxiliam o colaborador a compreender suas emoções, reorganizar pensamentos e desenvolver equilíbrio mental

• Produtividade com mais foco e energia: Quando o colaborador aprende a gerenciar emoções e pressões, ele trabalha com mais clareza, motivação e eficiência — reduzindo desgaste e aumentando resultados.

• Redução de absenteísmo e rotatividade: Cuidar da saúde emocional previne crises, estresse e esgotamento. Isso favorece a permanência dos talentos, reduz afastamentos e fortalece o vínculo do colaborador com a empresa.

• Fortalecimento da cultura organizacional: Ao desenvolver habilidades de comunicação, respeito e empatia, a equipe se torna mais colaborativa. Relações se tornam saudáveis e o clima organizacional mais leve.

• Ambiente de trabalho mais consciente e humano: Vivências práticas e treinamentos transformacionais criam novas formas de agir, sentir e se relacionar — refletindo diretamente na qualidade do trabalho e no bem-estar coletivo.

Palestras para sua empresa

Cuidar de quem cuida do que é nosso, é sabedoria.

“Quando seus colaboradores prosperam, toda a empresa cresce”

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Teremos o prazer em agendar uma reunião para discutir suas necessidades específicas para desenvolver um plano personalizado